কেন্দ্রীয় সরকারের (Government of India) তরফ থেকে যুবকদের জন্য নতুন পরিকল্পনা গ্রহণ করা হয়েছে। এই পরিকল্পনামাফিক সরকার নতুন ইন্টার্নশিপ স্কিম চালু করেছে। এই স্কিমের মাধ্যমে প্রতি মাসে যুবকদের ৫০০০ টাকা করে দেওয়া হবে। পাশাপাশি এই প্রকল্প তাদের চাকরি পেতে সহায়তা করবে।
এই স্কিমের জন্য ২০২৪ সালের বাজেটে প্রস্তাব রাখা হয়েছিল। আর এখন এটি বাস্তবায়নের জন্য সম্পূর্ণ চেষ্টা চালানো হচ্ছে। CNBC-TV 18-এর একটি প্রতিবেদন মারফত জানা গেছে কেন্দ্রীয় সরকারের (Government of India) তরফ কর্পোরেট বিষয়ক মন্ত্রক (MCA) খুব শীঘ্রই ইন্টার্নশিপ স্কিম চালু করতে চলেছে এর জন্য নির্দেশিকা খুব শীঘ্রই জারি করা হবে।
প্রকল্পের শর্ত
এই প্রকল্পের সুবিধা গ্রহণ করতে হলে যুবকদের যে শর্তগুলি পূরণ করতে হবে সেগুলি হল নিম্নরূপ-
১) এই প্রকল্পের সুবিধা পাওয়ার জন্য ইন্টার্নের বয়স ২১ থেকে ২৪ বছরের মধ্যে হতে হবে।
২) আবেদনকারীর পরিবারের বার্ষিক আয় ৮ লাখ টাকার বেশি হবে না।
৩) আনুষ্ঠানিক ডিগ্রি কোর্স করা বা কর্মরতরা এই ইন্টার্নশিপ স্কিমের সুবিধা পাবে না। তবে, এই প্রার্থীরা অনলাইন কোর্স বা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করতে পারবে।
আরও পড়ুন: দীপাবলীর উপহার দিলেন মুকেশ আম্বানি! ৩ মাস ধরে মিলবে ফ্রি ইন্টারনেট Jio ইউসারদের!
স্কিমের সুবিধা
কেন্দ্রীয় সরকার (Government of India) এই প্রকল্পটি চালু করেছে একাধিক উদ্দেশ্য সাধনের লক্ষ্যে। কর্পোরেট জগতের চাহিদা মেনে পড়ুয়াদের দক্ষতা যাতে বারে এবং তারা ভবিষ্যতে যাতে বেকার অবস্থায় না থাকে খুব সহজে যাতে চাকরি পায়। তার জন্য এই প্রকল্প চালু করা হয়েছে। কেন্দ্র সরকারের এই প্রকল্পে আগ্রহ দেখিয়েছে একাধিক বড় বড় কোম্পানি। আর এই সমস্ত কোম্পানিগুলি যুবকদের প্রশিক্ষণ দিয়ে চাকরির জন্য দক্ষ করে তুলবে।
এই প্রকল্পের মাধ্যমে প্রত্যেক ইন্টার্নিকে প্রতিমাসে পাঁচ হাজার টাকা করে বৃত্তি দেওয়া হবে। এর মধ্যে কোম্পানিগুলির CSR তহবিল থেকে তারা পাবে ৫০০ টাকা এবং বাকি সাড়ে চার হাজার টাকা সরকারের তরফ থেকে দেওয়া হবে। প্রতি মাসে এই আর্থিক সুবিধা ছাড়াও সরকার এককালীন ৬০০০ টাকা প্রদান করবে ।
আরও পড়ুন: Jio Vs BSNL Annual Plan: ১ বছরের ভ্যালিডিটি সহ কার রিচার্জ প্ল্যান সস্তা? রইলো তুলনা
ইন্টার্নি যুবকরা প্রশিক্ষণের সময় যে অর্থ ব্যয় হবে সেগুলি বহন করবে কোম্পানি। কিন্তু সেখানে থাকার ও খাওয়ার খরচ বহন করবে ইন্টার্নি যুবকরা। এই স্কিমের অন্যতম মূল উদ্দেশ্য হলো কোম্পানি এবং যুবকদের মধ্যে একটি সেতুবন্ধন তৈরি করা যাতে তারা ভবিষ্যতে বেকার না থেকে খুব সহজে চাকরি পেতে পারে এবং কোম্পানিও সুদক্ষ কর্মচারী পেতে পারে।
আরও পড়ুন: আবার বাড়বে রিচার্জের দাম? Jio, Airtel, Vi গ্রাহকদের মাথায় হাত!